搜索苹果人力资源的工作流程看上去充满奇趣。据科技博客作者约翰·格鲁伯(John Gruber)透露称，苹果的员工可以享受“离岗留职”的待遇，按照苹果的这一政策，员工可以离开公司、最长两年时间之后再重返公司，在这两年的时间内，这些离开的员工仍将在苹果公司保留职位。
事实上，员工的确可以离开公司，而且如果他们在两年之内重返公司的话，两年的离职就像是从未发生过一样，员工重返公司的职位不会离职而受影响。不过，员工在离职的这段的时间内，将不会得到薪酬，但也不会丢失他们在苹果公司的岗位。
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苹果人力资源的工作流程看上去充满奇趣。据科技博客作者约翰·格鲁伯(John Gruber)透露称，苹果的员工可以享受“离岗留职”的待遇，按照苹果的这一政策，员工可以离开公司、最长两年时间之后再重返公司，在这两年的时间内，这些离开的员工仍将在苹果公司保留职位。
事实上，员工的确可以离开公司，而且如果他们在两年之内重返公司的话，两年的离职就像是从未发生过一样，员工重返公司的职位不会离职而受影响。不过，员工在离职的这段的时间内，将不会得到薪酬，但也不会丢失他们在苹果公司的岗位。
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