搜索根据彭博产业(Bloomberg Industries)的报告，富士康等电子企业并未通过在中国内陆地区建厂的方式节约太多工资成本，他们此举的真正动力源于传统制造中心的劳动力短缺。
内迁趋势
彭博产业科技分析师基滕德拉·瓦拉尔(Jitendra Waral)在发布的报告中称，富士康近两年在中国的员工总数已经增长50%，达到120万。但为了满足需求，该公司还要在中国的更多地区招募员工。由于西部的四川和中部的河南等地的工资水平与广东沿海相似，因此通过内迁节约的劳动力成本很小。
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根据彭博产业(Bloomberg Industries)的报告，富士康等电子企业并未通过在中国内陆地区建厂的方式节约太多工资成本，他们此举的真正动力源于传统制造中心的劳动力短缺。
内迁趋势
彭博产业科技分析师基滕德拉·瓦拉尔(Jitendra Waral)在发布的报告中称，富士康近两年在中国的员工总数已经增长50%，达到120万。但为了满足需求，该公司还要在中国的更多地区招募员工。由于西部的四川和中部的河南等地的工资水平与广东沿海相似，因此通过内迁节约的劳动力成本很小。
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