搜索盼“工作稳定”
面对用工单位对劳动力资源的渴求，不少农民工表现得较为冷静和理性。
重庆市丰都县三合街道丁庄村农民工张树超表示，农民工不怕工资低、待遇差，怕的是工作不稳定，在各地到处流动。张树超2004年外出打工，7年时间里先后换过12个工作，大部分工作时间都不超过一年。“农民工本来工资就低、加上频繁找工作所需的时间和花费，耗费就更大。”张树超说。
重庆汇能劳务有限公司总经理唐朴是永川区最大的劳务经纪人，平均每年经手劳务输出在1.2万人左右。唐朴说“今年各地都在争抢劳动力，农民工就业话语权增加，在同等薪资水平下，那些愿意为农民工提供3年以上稳定工作合同的企业更受农民工青睐。”
就业去向“随大流”
农民工之所以选择东部，原因大体可以归结为：第一，与东部相比，中西部就业机会还是太少，工资水平总体而言还是比较低的；第二，中西部劳务市场仍不发达，就业信息不畅，即便有工作岗位，大家也没有渠道获知；第三，农民工打工主要还靠同乡、亲属关系网络，“惯性”使他们首选沿海。
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