跳槽员工吃“回头草” 获两成加薪

愿意接纳老员工“回家”的企业并不在少数。某技术工人在招聘会上碰到“前东家”,不但没被嫌弃,反而以加薪两成的待遇被重新录用。

技术工人在招聘会上碰到“前东家”,不但没被嫌弃,反而以加薪两成的待遇被重新录用。

昨天,42岁的钳工魏国强来纳杰人才市场找工作,不料却碰到了“老东家”武汉华可数控有限公司的诸经理。魏国强自觉有些尴尬,而诸经理却和他亲切交谈,并希望他能重返公司上班。

魏国强说,去年8月离开公司后,他来到另一家制造企业工作,原以为工资待遇更高,不料新公司每天加班,周末也只能休息一天,于是又生跳槽的念头。春节后,他就从公司辞职,重返招聘会找工作。没想到却碰到了“老东家”。诸经理了解他的想法后表示,如果他愿意回厂工作,愿意在原待遇的基础上加薪两成录用,“技术工人靠本事吃饭,这样的人才公司紧缺,只要愿意回来,都欢迎”。

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