劳动关系终止通知书和劳动关系终止证明书

劳动关系终止证明书和劳动关系终止通知书有什么具体区别,员工签了劳动关系终止通知书而没有签劳动关系终止证明书对企业有什么影响?

问:劳动关系终止证明书和劳动关系终止通知书有什么具体区别,员工签了劳动关系终止通知书而没有签劳动关系终止证明书对企业有什么影响?

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 案例实务 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论
匿名
在这种情况下,因为在预期的考核期内没有足够的时间对该员工进行有效评估,是否可以与员工签署变更劳动合同条款中的试用期期限来达到延长试用考核的目的呢?当然,试用期的延长会控制在整个试用期期限在六个月内。
2013年03月05日