搜索2013年人力资源行业十大趋势之一：人才争夺将持续加剧
过去的几年经历了金融海啸和大衰退，人才争夺一度回冷。但随着全球经济趋稳和中国经济触底回升，2013年的人才争夺战将重新点燃战火，对高端人才的争夺将加剧。与此同时，国家统计局2013年1月18日发布的数据显示，2012年我国15-59岁劳动年龄人口为93727万人，比上年减少345万人，占总人口的比重为69.2%，比上年末下降0.60个百分点。中国劳动力总量出现改革开放以来的首次下降，也标志着人才争夺将在高端、中低端全面展开。
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2013年人力资源行业十大趋势之一：人才争夺将持续加剧
过去的几年经历了金融海啸和大衰退，人才争夺一度回冷。但随着全球经济趋稳和中国经济触底回升，2013年的人才争夺战将重新点燃战火，对高端人才的争夺将加剧。与此同时，国家统计局2013年1月18日发布的数据显示，2012年我国15-59岁劳动年龄人口为93727万人，比上年减少345万人，占总人口的比重为69.2%，比上年末下降0.60个百分点。中国劳动力总量出现改革开放以来的首次下降，也标志着人才争夺将在高端、中低端全面展开。
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