搜索2013财年开始，各大上市公司又到了交过去一年成绩单的时候。“巧合”的是，在第四季度财报，以及年报披露之前，大公司们不约而同地选择了———裁员。
日前，诺基亚宣布全球再度裁员300人，并将820个岗位外包给印度；上周，摩根士丹利宣布裁员1600人；上个月，花旗宣布裁员1.1万人；稍早一些，瑞士银行裁员1万人……“这不是小打小闹，而是一场屠杀”，被裁去的瑞银员工在“推特”上如此抱怨。
大规模裁员，在商业行为与道德风险中如何平衡?对微观与宏观经济分别有什么影响?
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2013财年开始，各大上市公司又到了交过去一年成绩单的时候。“巧合”的是，在第四季度财报，以及年报披露之前，大公司们不约而同地选择了———裁员。
日前，诺基亚宣布全球再度裁员300人，并将820个岗位外包给印度；上周，摩根士丹利宣布裁员1600人；上个月，花旗宣布裁员1.1万人；稍早一些，瑞士银行裁员1万人……“这不是小打小闹，而是一场屠杀”，被裁去的瑞银员工在“推特”上如此抱怨。
大规模裁员，在商业行为与道德风险中如何平衡?对微观与宏观经济分别有什么影响?
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