识别人才的3大法则

很多的雇主都为雇佣不到自己想要的员工而倍感苦恼,近日美国科技媒体fastcompany提供了能够会让他们摆脱困境的建议。

很多的雇主都为雇佣不到自己想要的员工而倍感苦恼,近日美国科技媒体fastcompany提供了能够会让他们摆脱困境的建议。

以下是文章原文:

很多的雇主都曾面临这样的难题:从简历上看,来应聘者都非常的优秀,但是工作一段时间之后却发现他们的表现和简历上说的相差甚远。实际上,这种情况是比较普遍的。没有人想雇佣那种不能圆满完成工作任务的人,但是很多人却总是在人才市场上找不到自己想要的那种员工。以下几条建议或许能够帮助雇主从这种雇佣怪圈中走出来。

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