搜索公司业务人员的薪酬设计是物质激励中非常重要的部分，那怎样设计业务人员的薪酬制度呢?本文有几个方法可以参考一下。
薪酬体系在设计的时候，必须要从两个角度考虑：一是业务人员，二是非业务人员。业务部门是赚钱的部门，其余的部门都是成本。所以，业务人员的薪酬设计是物质激励中非常重要的部分，那怎样设计业务人员的薪酬制度呢?
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公司业务人员的薪酬设计是物质激励中非常重要的部分，那怎样设计业务人员的薪酬制度呢?本文有几个方法可以参考一下。
薪酬体系在设计的时候，必须要从两个角度考虑：一是业务人员，二是非业务人员。业务部门是赚钱的部门，其余的部门都是成本。所以，业务人员的薪酬设计是物质激励中非常重要的部分，那怎样设计业务人员的薪酬制度呢?
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