就业、社保、劳动关系调整、人才引进与管理……深圳市人力资源和社会保障局主管的不少工作与市民生活息息相关。
深圳市人力资源和社会保障局局长王敏近日表示,提升劳动者就业质量很重要的一点就是深化工资收入分配制度改革,特别是提高普通劳动者的工资水平。
王敏局长表示,在最低工资标准统一的基础上,在未来五年的规划中考虑每年最低工资标准上涨幅度不能低于15%,这样在十二五末期,深圳的最低工资标准将不低于2000元。
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就业、社保、劳动关系调整、人才引进与管理……深圳市人力资源和社会保障局主管的不少工作与市民生活息息相关。
深圳市人力资源和社会保障局局长王敏近日表示,提升劳动者就业质量很重要的一点就是深化工资收入分配制度改革,特别是提高普通劳动者的工资水平。
王敏局长表示,在最低工资标准统一的基础上,在未来五年的规划中考虑每年最低工资标准上涨幅度不能低于15%,这样在十二五末期,深圳的最低工资标准将不低于2000元。
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