我们都同意,社交媒体作为一种很有效的方式,能够用来寻找人才、联系人才,并且推广企业价值。如果正确使用社交媒体,企业将获益匪浅。然而使用不当,则会对雇主品牌造成严重伤害。
“通过参与潜在求职者使用的各种社交媒体网站,公司能够提高其作为理想雇主的声誉,” 瀚纳仕中国区总监Simon Lance说。
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我们都同意,社交媒体作为一种很有效的方式,能够用来寻找人才、联系人才,并且推广企业价值。如果正确使用社交媒体,企业将获益匪浅。然而使用不当,则会对雇主品牌造成严重伤害。
“通过参与潜在求职者使用的各种社交媒体网站,公司能够提高其作为理想雇主的声誉,” 瀚纳仕中国区总监Simon Lance说。
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