公司在假日或休息日安排员工培训需要支付加班费吗？

公司在法定假日、休息日或8小时外的休息时间，安排员工培训或进行集体活动，请问这些时间公司应当支付员工的加班费吗？

董保华工作室 2012年12月10日案例实务

问: 公司在法定假日、休息日或8小时外的休息时间，安排员工培训或进行集体活动，请问这些时间公司应当支付员工的加班费吗？

答: 我们通常所说的"加班"一般指用人单位由于生产经营需要，安排劳动者在法定工作时间以外进行的工作。培训、集体活动如果是由单位安排的，应属加班范畴。

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