搜索涉及亿万劳动者切身利益的《劳动合同法》修改，在沉寂数月后，又有了新的进展。
2012年11月17日，在湖北省武汉市举行的第四届中部人力资本论坛上，人力资源与社会保障部(以下简称“人社部”)劳动关系司副司长赵国君透露，《劳动合同法修正案(草案)》(以下称《草案》)将在今年12月份提交至全国人大常委会审议，而审议通过的修订草案预计会在2013年7月1日起正式施行。
据了解，截至目前，《草案》的重点并没有发生变化，依然是锁定“劳务派遣”，以解决目前中国劳务派遣被滥用的问题，其核心是明确劳务派遣的“三性”，以及对劳务派遣企业的规范。
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