搜索11月20日是摩托罗拉南京研发中心(下称南摩)员工签署离职协议的最后日期。南摩员工代表吴尊(化名)称，截至11月19日，还有近百名员工未签离职协议。18日下午员工与公司高管进行了电话会议，高管称，截止日期不可改变。对于受法律保护的“三期”人群(孕期、产期、哺乳期)，将按照南京市最低工资标准的80%继续发放工资。
未签员工希望延期遭拒
一直处于亏损状态的摩托罗拉移动在被谷歌收购后改走“精品路线”，伴随着这一战略转变的是摩托罗拉移动的大裁员。
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11月20日是摩托罗拉南京研发中心(下称南摩)员工签署离职协议的最后日期。南摩员工代表吴尊(化名)称，截至11月19日，还有近百名员工未签离职协议。18日下午员工与公司高管进行了电话会议，高管称，截止日期不可改变。对于受法律保护的“三期”人群(孕期、产期、哺乳期)，将按照南京市最低工资标准的80%继续发放工资。
未签员工希望延期遭拒
一直处于亏损状态的摩托罗拉移动在被谷歌收购后改走“精品路线”，伴随着这一战略转变的是摩托罗拉移动的大裁员。
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