另类珠三角:涨薪与欠薪并存

随着春节假期的结束,珠三角地区企业纷纷开始新一年的招工。从广州市人力资源市场和部分工业区的情况看,节后劳动力市场“企业担心‘用工荒’,工人找工心不慌”的特点正日趋明显。

另类珠三角:涨薪与欠薪并存

随着春节假期(2月2日至8日)的结束,珠三角地区企业纷纷开始新一年的招工。从广州市人力资源市场和部分工业区的情况看,节后劳动力市场“企业担心‘用工荒’,工人找工心不慌”的特点正日趋明显。

“1600元太低了,至少1800元,还不能加班太晚。”在广州新科工业园区,30多岁的湖南女工陆敏华对待遇提出要求。她表示,要是没有合适的收入和工作环境,宁肯不上班。

与求职者的“从容”形成对比,不少企业招工需求十分急迫。一家企业工作人员开列了他们“还可以”的条件:工资至少1600元、准时发放、工作日不加班、有年终奖和全勤奖、每月保证放3天假,工作满3年休产假工厂发补贴……

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