搜索调查发现，香港雇员2011至2012年度的薪酬加幅中位数为4%，远不及2011年全年5.3%的通胀率。
有社团组织表示，在考虑通胀水平、企业盈利及承担能力等因素后，要求企业于2013年向员工加薪6%。
据报道，当地一家社团组织今年6月至8月对市民的薪酬满意度进行了调查，52.5%受访者对现时工资的满意度一般，21%受访者表示不满。展望来年加薪幅度，74.1%受访者希望可获至少5%的加薪。
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调查发现，香港雇员2011至2012年度的薪酬加幅中位数为4%，远不及2011年全年5.3%的通胀率。
有社团组织表示，在考虑通胀水平、企业盈利及承担能力等因素后，要求企业于2013年向员工加薪6%。
据报道，当地一家社团组织今年6月至8月对市民的薪酬满意度进行了调查，52.5%受访者对现时工资的满意度一般，21%受访者表示不满。展望来年加薪幅度，74.1%受访者希望可获至少5%的加薪。
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