随着工作对员工在时间和精力上的要求越来越高,某些公司开始把脑功能训练加入保健计划,帮助员工应对工作压力。实践证明,益智游戏不仅提高了员工的精神健康状况,降低了公司在精神疾病方面的医疗福利支出,还提高了公司的生产效率和盈利能力。
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