搜索第二十四章 来自法德的启示
二、在许多劳动法学者眼中法德是天堂
常凯在谈到法国问题时故意扯上了英国。“我认为在经济全球化下，必须要平衡劳资关系，除了顾及资本的利益，必须考虑劳动者的利益。因为英法罢工和游行事件示威事件提出这样两个问题，英国和法国尽管经济发展速度不是很快，仍然向前发展，为什么经济向前发展，工人的待遇要降下来呢?这没有什么道理。”[1]法国和英国的可比性实在太差，如果实在要比较只能说撒切尔对福利社会的改革早已开始。萨科齐也有法国的撒切尔之称。因此，更多的是将法德的劳动制度联系在一起加以赞扬，涉及经济、政治和社会的全面的论述。
法德的劳动制度是其经济腾飞的重要原因。在劳动合同法起草过程中，常凯就表示，“50年代德日的经济恢复，60年代德日的经济发展，70年代德日的经济起飞，80年代就成为整个国际上的经济强国。10年一个大台阶，经验究竟在哪里，当然内容很多，可是最重要的一点，就是德国和日本的劳资关系。”[2]在劳动合同法公布之后，常凯继续强调。“德国和日本二战以后，都是战败国，为什么三十年经济一下子能起来?我当时提出，除了有一个社会政策，经济政策以外，还有他的劳工政策，劳工政策搞得不好不可能经济发展。”常凯进一步指出，我国现阶段的国情决定了我们只能学习法德的经验。“现在德国和日本80年代以后遇到了新的问题，我只是把他们的发展阶段和我们进行比较。”[3]
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