无法举证员工假期内死亡企业败诉

即使企业在庭审中提供了其所称的已逝员工生前亲笔所写的请假条，但在庭审中，无论是企业负责人还是主管人员都无法明确提供该请假条的形成时间、保管方式和保管人员。

2012年10月11日 HR资讯

员工请假外出，一般企业在请假时会依照严格的书面审批制度来执行。但更多的企业，尤其是中小企业、小微企业往往只是随随便便向主管人员口头请假了事。然而，当事故发生了后，企业往往因无法举证员工属于在假期内被伤害而面临巨额工伤赔偿。

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