搜索高离职率下，如何能够留住员工，留住人才，成为越来越多管理者所关注的重点，因此我们看到越来越多的企业为员工加薪、增加福利等，但结果很多时候却不尽如人意，尤其是饱受争议的80、90后群体更是如此。单纯的物质手段是很难留住员工的，留住员工还需要从看透员工忠诚度开始。
……
......
高离职率下，如何能够留住员工，留住人才，成为越来越多管理者所关注的重点，因此我们看到越来越多的企业为员工加薪、增加福利等，但结果很多时候却不尽如人意，尤其是饱受争议的80、90后群体更是如此。单纯的物质手段是很难留住员工的，留住员工还需要从看透员工忠诚度开始。
……
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
