“招工难”传递的多重信号

日前，苏州高新区就业管理处的负责人考察区内两家电子企业后发现，企业用工缺口比预想的要严重一些。

而一项当前长三角地区人力资源供需状况的调查结果则显示，75.3%的企业面临员工短缺的难题，不仅生产岗位，管理岗位和技术岗位同样面临缺口。

此次调查涉及南京、苏州、无锡等地的429家大中型企业，调查课题负责人介绍，以2010年12月为例，缺工人数在200人以内的企业占到83.2%，缺工时间平均持续在3.35个月。这意味着，今年一季度企业用工需求依然强劲，但招工难将继续影响不少企业。

随着农民工陆续返乡，企业用工愈加捉襟见肘，企业生产经营受到全方位的

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