巴克莱2月公布薪酬改革方案

英国《金融时报》1月24日报道，英国巴克莱集团新任首席执行官(CEO)鲍博·戴蒙德将于2月宣布一项薪酬改革方案，方案可能导致该行最多裁员3000余人，并使其业绩不佳的业务部门面临较大压力。

据悉，改革方案计划用创新债券，即“或有可转换债券”来支付巴克莱高级银行家的2010年大部分奖金，涉及员工数量在1000人左右，且均为董事总经理或以上级别。

分析人士表示，未来大量发行或有可转换债可能将成为金融业薪酬改革方向，并导致高级银行家奖金中的股票比例和延期支付比例大幅增加。

目前，全球各主要经济体金融监管部门均筹划新规则，要求金融机构推迟奖金支付。

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