合同续签一事不仅事关补偿、赔偿,而且事关无固定期限劳动合同,所以合同续签成了一项要求越来越高的技术活。
合同续签一事只会出现在固定期限劳动合同期满后,无固定期限劳动合同有始无终,续签一事无从谈起,最多也就是换签而已。续签也主要是针对第一次和第二次固定期限劳动合同期满情形,第三次固定期限劳动合同期满后也会有续签问题,但相对而言暂时还不是主要矛盾冲突所在。
合同续签会有哪些矛盾冲突呢?
......
合同续签一事不仅事关补偿、赔偿,而且事关无固定期限劳动合同,所以合同续签成了一项要求越来越高的技术活。
合同续签一事只会出现在固定期限劳动合同期满后,无固定期限劳动合同有始无终,续签一事无从谈起,最多也就是换签而已。续签也主要是针对第一次和第二次固定期限劳动合同期满情形,第三次固定期限劳动合同期满后也会有续签问题,但相对而言暂时还不是主要矛盾冲突所在。
合同续签会有哪些矛盾冲突呢?
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