人力资源解决方案商万宝盛华集团,11日向媒体发布的最新雇佣前景调查结果:中国雇主招募信心虽连续两个季度下滑,但第四季度雇佣预期仍积极乐观。
调查结果显示,2012年第四季度,中国雇主的招聘步伐有所放缓。每五位中国雇主中有一位雇主会在第四季度增加员工人数,近半数雇主表示员工人数将保持不变。中国大陆9个区域或城市和6大行业的雇佣前景均积极乐观,中国大陆的净雇佣前景指数2为+14%(季节性调整3之后),此指数季度间相比下降了5个百分点,而年度间相比则降低了7个百分点。
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人力资源解决方案商万宝盛华集团,11日向媒体发布的最新雇佣前景调查结果:中国雇主招募信心虽连续两个季度下滑,但第四季度雇佣预期仍积极乐观。
调查结果显示,2012年第四季度,中国雇主的招聘步伐有所放缓。每五位中国雇主中有一位雇主会在第四季度增加员工人数,近半数雇主表示员工人数将保持不变。中国大陆9个区域或城市和6大行业的雇佣前景均积极乐观,中国大陆的净雇佣前景指数2为+14%(季节性调整3之后),此指数季度间相比下降了5个百分点,而年度间相比则降低了7个百分点。
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