根据欧盟委员会(EC)一项草拟中的提案,到2020年,欧洲上市公司必须把至少40%的非执行董事职位留给女士担任,否则将被罚款或受到其他惩罚。
该法案旨在消除欧盟(EU)官员眼中27个成员国普遍存在的严重性别失衡问题。欧盟数据显示,今年1月,女性董事在大型上市公司董事会中所占的比例仅为13.7%。
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根据欧盟委员会(EC)一项草拟中的提案,到2020年,欧洲上市公司必须把至少40%的非执行董事职位留给女士担任,否则将被罚款或受到其他惩罚。
该法案旨在消除欧盟(EU)官员眼中27个成员国普遍存在的严重性别失衡问题。欧盟数据显示,今年1月,女性董事在大型上市公司董事会中所占的比例仅为13.7%。
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