劳动仲裁支持企业搜查员工邮箱?

劳动仲裁部门作出裁决,认为王小伟行为构成违纪。对此,王小伟表示强烈不满,他认为该公司通过违法手段得到的证据,也被作为民事证据采信。

今年4月9日,广东泰科电子有限公司原中层王小伟遭公司解雇,理由是违反用人单位制度,但公司私自打开电脑邮箱收集证据的做法引发争议。

根据裁决书显示,王小伟曾多次通过电子邮件方式,向科塑公司披露涉及公司与其他供应商的内部保密信息,“根据该公司相关规定,其泄露公司商业信息以及违反《道德行为指南》的行为,已构成了严重违纪。根据违纪处理方式的规定,将予以立即解除劳动合同。”并驳回申请人全部仲裁请求。

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