英不足1%的董事会成员有HR背景

在英国前50位大型企业中,有HR背景的董事会成员不足1%。HR几乎在董事会完全缺席。目前英国正在普遍存在的一种歧视:HR比其他的支持职能有更少的策略性。

在英国前50位大型企业中,有HR背景的董事会成员不足1%。HR几乎在董事会完全缺席。

英国人力资源服务提供商Ortus调查了英国前50位大型企业中的595名董事会成员,其中仅有5位有过HR经历,而最新的数据显示,在英国,有7.7万名HR总监、20.7万名财务总监和12.9万名市场总监。

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