劳资纠纷频频引发恶性事件 -HR730-人力资源资讯早餐

近期，由劳资纠纷引起的恶性事件频发，不仅用人单位蒙受巨大损失，劳动者也因此要承担经济责任或刑事责任。

2012年08月22日 HR资讯

偷偷放掉价值连城的化学品、泼汽油放火险将人烧死、抱着液化气钢瓶扬言点火爆炸……这一桩桩恶性事件的背后，都对应着一场劳资纠纷。近期，由劳资纠纷引起的恶性事件频发，不仅用人单位蒙受巨大损失，劳动者也因此要承担经济责任或刑事责任。江苏省南京市浦口区检察院呼吁劳资双方，用工过程中发生纠纷应正确处理，多一点沟通协商，少一点对立偏激。