报告称工资逐年上涨将是长期现象 -HR730-人力资源资讯早餐

近日，深圳市发布了2012年度《深圳劳动关系发展报告》。《报告》预测，工资逐年上涨会是长期现象，而季节性行业性缺工将渐趋常态。

2012年08月05日 HR资讯

“当前，工人的工资仍然较低，工资待遇离初次分配的合理区间还有相当距离。这个距离就是工资继续上扬的必然趋势。”近日，深圳市发布了2012年度《深圳劳动关系发展报告》(以下简称《报告》)。《报告》预测，工资逐年上涨会是长期现象，而季节性行业性缺工将渐趋常态。《报告》同时认为，深圳企业劳动关系2012年度将面临工资集体协商制度推行难度加大、局部地区劳资纠纷隐患仍在等值得重视的苗头性、局部性问题。