搜索我的业绩最好但升职的不是我，这仅仅因为我是女性?我无法进入公司高层管理，也只是因为我是女性?
相较于其他国家，女性的管理实力在中国社会已得到广泛的认可。历年的各种报告均显示，中国的女性CEO比例在全球名列前茅。但我们同时注意到，在中国企业，女性管理者也很难进入高层管理者团队。
根据得信咨询多年咨询和培训的经验，要破除女性管理者职业发展的困境，企业就需要为这些高潜质女性人才制定个性化的领导力发展计划，而这些计划通常需要围绕女性领导力发展所特有的三大要点来进行设计。
……
......
我的业绩最好但升职的不是我，这仅仅因为我是女性?我无法进入公司高层管理，也只是因为我是女性?
相较于其他国家，女性的管理实力在中国社会已得到广泛的认可。历年的各种报告均显示，中国的女性CEO比例在全球名列前茅。但我们同时注意到，在中国企业，女性管理者也很难进入高层管理者团队。
根据得信咨询多年咨询和培训的经验，要破除女性管理者职业发展的困境，企业就需要为这些高潜质女性人才制定个性化的领导力发展计划，而这些计划通常需要围绕女性领导力发展所特有的三大要点来进行设计。
……
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
