世界500强企业员工高负荷加班

由于劳动力缺口大和行业生产的季节性因素,电子制造业超时加班情况普遍,一家规模较大的世界500强企业子公司,使用实习生多达1200多名,被勒令短期内进行整改。

1月13日,广州市劳动执法、总工会、公安、建委等八大部门联合开展农民工工资支付情况专项检查。其中一组检查组到几家大型电子制造业企业检查发现,工资按时发放和社会保险购买情况良好,但由于劳动力缺口大和行业生产的季节性因素,电子制造业超时加班情况普遍,一家规模较大的世界500强企业子公司,使用实习生多达1200多名,被勒令短期内进行整改。

超时加班很离谱

检查发现,几家电子制造业企业的生产岗位每个月加班时间在70~140小时之间。远远超过了《劳动法》规定的不超过36小时,劳监部门勒令相关企业进行整改。

企业相关负责人解释,近段时间是

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