性格内向的人如何成为领导者

对一个宁愿待在幕后的人来说,管理一家有近2万名员工的大型公司绝非易事。康纳特说,为了做好领导人,他诚实守信、遵章守纪,而且必须有独处的时间。

性格内向的人如何成为领导者

道格·康纳特(Doug Conant )确信,他生来就是一个性格内向的人,尤其是在做过6次性格测验之后,就更确定了。对一个宁愿待在幕后的人来说,管理一家有近2万名员工的大型公司绝非易事。康纳特说,为了做好领导人,他诚实守信、遵章守纪,而且必须有独处的时间。现在,康纳特不必再忙着应对雅芳公司董事会发起的恶意收购行动,而他的工作也许和内向一点也不沾边:他经常站在满屋子听众面前,告诉他们如何也能像他一样,成为领导人。他的建议是:

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