搜索7月份，又一批应届毕业生走进职场。作为职场中的新人，高离职率一直被人们所关注。近日，据中智薪酬管理咨询中心及太和顾问对去年毕业的学生调查统计显示，去年毕业的应届毕业生第一年的流失率是18%，远远高于全市平均离职率。不过，据调查，高离职率的背后，是他们对薪酬和职业发展的不满。
去年应届毕业生的流失率高达18%
中智2012年用工及薪资政策调研数据显示，各公司今年第一季度员工主动离职率平均值为6.8%.而另一项太和顾问的调查显示，应届毕业生稳定性较差，流失率高已成为困扰企业HR的严重问题。调研发现，2011年应届毕业生的流失率高达18%。企业对于应届毕业生离职的关注程度也较高，96.3%的企业都会作离职访谈。
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