搜索据报道，日本产业能率大学实施的“企业生活调查”结果显示，2012年度开始工作的新员工中，近三成女性希望将来成为管理人员，比例创下历史新高。
关于将来的前途，女性新员工中有28.7%“希望作为管理人员指挥部下提高部门业绩”，比上年度增加了5.6个百分点。男性中做出这一回答的比例为56.8%，虽然比达历史高点的上年度下降了0.1个百分点，但仍处于较高水平。男女新员工中做出这一回答的比例均是10年前的两倍多。
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据报道，日本产业能率大学实施的“企业生活调查”结果显示，2012年度开始工作的新员工中，近三成女性希望将来成为管理人员，比例创下历史新高。
关于将来的前途，女性新员工中有28.7%“希望作为管理人员指挥部下提高部门业绩”，比上年度增加了5.6个百分点。男性中做出这一回答的比例为56.8%，虽然比达历史高点的上年度下降了0.1个百分点，但仍处于较高水平。男女新员工中做出这一回答的比例均是10年前的两倍多。
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