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管理咨询公司麦肯锡近日在沪发布最新报告称，女性高管比例高的公司往往能取得更好的绩效，企业执行委员会中女性成员占比高的企业比没有女性的企业资本回报率高出近50%。
麦肯锡的这份名为《女性至关重要：亚洲视角》的报告，选取了中国大陆、香港、台湾、日本、韩国等10个亚洲市场的744家企业，其中包括90家中国上市公司，以分析其董事会和执行委员会的性别组成。
数据显示，截至2011年，中国公司的董事会和执行委员会的女性比例分别为8%和9%，虽然略高于亚洲平均值，但与欧美市场相比仍明显偏低。欧洲的比例是17%和10%，而美国为15%和14%。这就意味着中国在开发和利用女性人才上还有很大的潜力。
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