今后,建筑业签合同须明确是“计时”还是“计件”,工人试用期的月工资标准应明确,工资须直接支付本人,不得发放给“包工头”。近日,北京市人力社保局、市建委联合表示,将加强建筑业劳动合同管理。
近日,北京市人力社保局、市住建委联合召开加强建筑业劳动合同管理工作大会,发布了适用于北京建筑施工企业的劳动合同示范文本。这意味着,北京房屋建筑、市政基础设施领域的建筑施工企业,可以参照该文本签合同。
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今后,建筑业签合同须明确是“计时”还是“计件”,工人试用期的月工资标准应明确,工资须直接支付本人,不得发放给“包工头”。近日,北京市人力社保局、市建委联合表示,将加强建筑业劳动合同管理。
近日,北京市人力社保局、市住建委联合召开加强建筑业劳动合同管理工作大会,发布了适用于北京建筑施工企业的劳动合同示范文本。这意味着,北京房屋建筑、市政基础设施领域的建筑施工企业,可以参照该文本签合同。
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