搜索近年来，应届毕业生的起薪点水平不断攀高，尤其今年在通货膨胀率居高不下的大环境下，企业面临着巨大的用工成本压力。
近日，《2011年度太和顾问企业应届毕业生招聘政策调研报告》显示，按学历划分来看，学历高低依然影响着应届大学毕业生的薪酬水平。值得关注的是2011年非一线城市博士毕业生的薪酬水平已经超过一线城市，尤其在实习期，其水平差异效果显著，一线和非一线城市之间的高端人才争夺战已然打响。从职能划分上看，2011年整体呈现技术类>职能类>生产类>营销类>客服类的基本趋势。
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近年来，应届毕业生的起薪点水平不断攀高，尤其今年在通货膨胀率居高不下的大环境下，企业面临着巨大的用工成本压力。
近日，《2011年度太和顾问企业应届毕业生招聘政策调研报告》显示，按学历划分来看，学历高低依然影响着应届大学毕业生的薪酬水平。值得关注的是2011年非一线城市博士毕业生的薪酬水平已经超过一线城市，尤其在实习期，其水平差异效果显著，一线和非一线城市之间的高端人才争夺战已然打响。从职能划分上看，2011年整体呈现技术类>职能类>生产类>营销类>客服类的基本趋势。
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