患乙肝男子被调去洗厕所人社局称符合规定

白云国际会议中心有限公司前主管王文日前向相关部门投诉遭乙肝歧视。对此,广州市人社局给予回复,认为目前尚无证据表明该公司有违反《就业服务就业管理规定》第十九条第二款的规定。

近日,有报道称白云国际会议中心前公共区域服务主管王文(化名)前往广州市人力资源和社会保障局、卫生局等单位,投诉自己被原单位安排体检查出乙肝两对半后逐渐被“边缘化”,曾一度被安排去打扫卫生、洗沙发。

白云国际会议中心有限公司前主管王文(化名)3月16日向相关部门投诉遭乙肝歧视。对此,广州市人社局给予回复,认为目前尚无证据表明该公司有违反《就业服务就业管理规定》第十九条第二款的规定。

体检后被调离原来岗位

王文回忆,自己从2007年1月4日开始供职白云国际会议中心有限公司,该公司曾于2010年8月安排员工在广东药学院附属第一医院进行体检,在他拿到自己的健康检查报告后,发现上面写着乙肝表面抗原呈阳性。此后,他被调离原来的岗位。

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