搜索通常，提问是为了得到信息。要解决自己遇到的问题或给他人提供意见或解决方案，都需要有足够相关的信息。作为一名经理人，这些信息不是为经理所用，也不是必须有完整的回答。经理只需要知道员工自己得到了足够的信息，员工给出的答案常常还给经理提供新的线索，继续提出新问题。管理是通过他人获得成功的艺术。经理的任务不是告诉，更不是命令，而是与员工共同需找答案。
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通常，提问是为了得到信息。要解决自己遇到的问题或给他人提供意见或解决方案，都需要有足够相关的信息。作为一名经理人，这些信息不是为经理所用，也不是必须有完整的回答。经理只需要知道员工自己得到了足够的信息，员工给出的答案常常还给经理提供新的线索，继续提出新问题。管理是通过他人获得成功的艺术。经理的任务不是告诉，更不是命令，而是与员工共同需找答案。
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