加薪难留人才随着去年券商营业部的不断扩容、创业板的推出,以及融资融券和股指期货两项创新业务的开闸,券商对人才的需求激增,尤其是投研人才,已成业内重金猎取的目标。
2010年的各大媒体报道均反映出,该年的挖角风暴远胜于往年,证券公司研究所的人员流动正在加速。
根据调查了解,2010年研发人才薪水增长100%,分析师增加50%,经纪人加薪20%,根据不同部门、不同职能,加薪的幅度差异也很大。
但有人力资源专家表示,加薪或许能解一时之困,但是大家水涨船高,把员工的“胃口”撑大,最后个人还是要跳槽。
在银行业,相比十几年前凭公司的“
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