看重团队氛围与认为有员工不可替代?别陷入了管理误区!

职场上,团建和加班常常被视为团队凝聚力和工作热情的象征,而某些团队成员的"不可替代性"则被看作是团队成功的基石。但这些认知真的正确吗?本文将来重新审视这几个问题,同时探讨如何真正激发团队的潜力和创造力,提高人效。

看重团队氛围与认为有员工不可替代?别陷入了管理误区!

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