如何进行薪酬谈判才能留住理想候选人?

HR们经常遇到的情况是,在面试同行匹配度高的理想候选人,在薪酬谈判环节一股脑地说出岗位对应的薪资和福利,不给候选人说话的机会,只是先压价,第二轮抛出最后价格,最后候选人还是无法接受。那么对于面试时的薪酬环节,正确的谈判方式是什么呢?

如何进行薪酬谈判才能留住理想候选人?

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 730话题 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论