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如何进行薪酬谈判才能留住理想候选人?
HR们经常遇到的情况是,在面试同行匹配度高的理想候选人,在薪酬谈判环节一股脑地说出岗位对应的薪资和福利,不给候选人说话的机会,只是先压价,第二轮抛出最后价格,最后候选人还是无法接受。那么对于面试时的薪酬环节,正确的谈判方式是什么呢?
2024年06月13日
730话题
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