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【基本案情】
秦某与某建设公司均确认双方于2016年12月9日至2020年8月3日期间存在劳动关系。
秦某主张：入职时公司将一份劳动合同交给其签名，该劳动合同的期限为2016年12月9日至2019年12月8日，其直至离职时才发现该劳动合同没有加盖公章，没有法律效力。
公司主张：其与秦某签订一份期限为2016年12月9日至2020年12月8日的劳动合同，该劳动合同落款处有秦某签名、公司加盖公章，落款时间为2016年12月9日。
秦某不认可公司主张的劳动合同，理由为合同第1页和最后1页的签名是其本人签名，但合同期限不真实，其提交的劳动合同才是原始的合同。
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