员工获赔2n后,再主张代通知金能否获支持?

用人单位违法解除劳动合同,支付了劳动者经济补偿金。那么此时劳动者又再主张解除劳动合同代通知金能否获得支持?

员工获赔2n后,再主张代通知金能否获支持?

【案情简介】

天津某控制器有限公司于2020年4月以公司因疫情减员等原因与苗某解除劳动关系;苗某提起仲裁后向天津市北辰区人民法院(下称一审法院)提起诉讼;一审法院判决公司支付苗某违法解除劳动合同赔偿金171623.48元。

2021年3月24日,苗某又向天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付解除劳动合同代通知金6653元。2021年7月20日,该委裁决驳回苗某的该请求。苗某不服,向一审法院提起诉讼。后双方又诉争至天津市第二中级人民法院(下称二审法院)。

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