欧盟首个“零工劳动法”《平台用工指令》达成临时协议

日前,欧盟就《改善平台工作条件指令》达成了临时协议,旨在改善平台劳动者的工作条件,并规范数字劳动平台对算法的使用,改善平台工人的工作条件。一起来看看具体的情况。

欧盟首个“零工劳动法”《平台用工指令》达成临时协议

由于欧盟劳动法没有规定平台工人的权利,导致平台工人的劳动关系认定和权利保障尤其是数字平台的劳工保护面临诸多问题。为了改变这种状况,2024年3月11日,欧盟就业和社会事务部长确认了欧盟理事会主席与欧洲议会谈判代表就《改善平台工作条件指令》(Directive on Improving Working Conditions in Platform Work)于2024年2月8日达成的临时协议。

此项欧盟法律法案旨在改善平台劳动者的工作条件,并规范数字劳动平台对算法的使用,旨在改善平台工人的工作条件,明确他们的就业身份,并制定欧盟首个关于在工作场所使用人工智能的规则,在数字平台治理中纳入了劳工保护的考量。其中,对平台课以透明度、人工监督、审慎使用处理个人数据等义务;引入了劳动关系的推定规则,并对平台利用中介机构规避用工风险和成本的行为予以限制。

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