劳动关系存续但未提供劳动，员工需承担全部社保费用？

用人单位与劳动者签订《委托代缴社保保险协议》，双方的劳动关系存续但未实际劳动，那么此时用人单位主张员工承担全部费用是否合法？

2024年05月30日案例实务

山东省高级人民法院民事裁定书

（2024）鲁民申332号

再审申请人（一审被告、二审上诉人）：林某。

被申请人（一审原告、二审被上诉人）：某食品公司。

再审申请人林某因与被申请人某食品公司劳动争议一案，不服二审法院（2023）鲁07民终3513号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

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