新入职员工的年假应该到底如何计算?

新员工入职的年假看起来是一个简单的问题,但实践中存在两种不同的算法。那么这两种算法分别是什么?哪一种算法才是正确的?

新入职员工的年假应该到底如何计算?

新员工入职的年假如何算,是一个既简单又复杂的问题。

说它简单,似乎大家都会算,因为《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假”。既然都有明确规定,照此执行那个就可以了。

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