搜索【案情简介】
2020年10月27日，徐某入职某公司从事驾驶员工作。
2023年3月1日，公司出台2023年工资部分调整方案，载明，“100km／升油耗月统计（含空、重）高于34.5％，司机罚款500元；当月在车天数不足10天不享受工龄奖、考核奖，当月在车天数大于10天小于20天的，享受50％工龄奖、考核奖，当月在车天数满20天的，100％享受”等内容。
2023年3月，公司扣发徐某油耗罚款500元。
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【案情简介】
2020年10月27日，徐某入职某公司从事驾驶员工作。
2023年3月1日，公司出台2023年工资部分调整方案，载明，“100km／升油耗月统计（含空、重）高于34.5％，司机罚款500元；当月在车天数不足10天不享受工龄奖、考核奖，当月在车天数大于10天小于20天的，享受50％工龄奖、考核奖，当月在车天数满20天的，100％享受”等内容。
2023年3月，公司扣发徐某油耗罚款500元。
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