为什么很多人失业,HR招人却越来越难?

近几年,网上流传的裁员消息不断,按说失业人数并不少,可为什么大家找工作的态度,好像并不积极,HR们也抱怨找不到人呢?还有,为何就算公司出高薪也招不到太优秀的人?

为什么很多人失业,HR招人却越来越难?

在某职场社交平台上,看到HR同行发的帖子,深感扎心。

那位同行说,发现今年招人真的太难了!感觉现在的求职者,好像都不着急找工作似的。就算公司愿意出高薪,也很难找到真正有本事的人。面试一圈下来,发现竟是一帮想躺平拿工资的人,这种现象真的很奇怪。

近几年,网上流传的裁员消息不断,按说失业人数并不少,可为什么大家找工作的态度,却这么不积极呢?还有,就算公司出高薪也招不到太优秀的人,这种现象,确实让人感到不解!

今年,笔者公司也加大了招聘力度,增设了好多岗位,要说招人难的问题,笔者也深有体会。而且HR招人难这个话题,也算是老生常谈了。客观地说,其中,固然有市场行情的原因,但公司与HR存在的自身问题更值得关注。

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