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我们公司是一家从事模具研发和生产的企业，企业有很多车工、钳工等技术工。公司因为经营生产需要，有时会安排这些员工在双休日加班。但是，有些员工嫌公司给的加班工资低，而是利用双休日到与公司同行业的单位去兼职。请问，员工的这种兼职，公司是否有权处理？
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【问题提出】
我们公司是一家从事模具研发和生产的企业，企业有很多车工、钳工等技术工。公司因为经营生产需要，有时会安排这些员工在双休日加班。但是，有些员工嫌公司给的加班工资低，而是利用双休日到与公司同行业的单位去兼职。请问，员工的这种兼职，公司是否有权处理？
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